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Karriere & Ausbildung

Leistungen für unsere Mitarbeiter

Ein familienfreundliches Unternehmensleitbild und die gelebte Kultur prägen unseren Arbeitsalltag. Daher liegt es uns auch besonders am Herzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen.

Das Diak bietet Ihnen:

  • Eine familienbewusste Werte- und Führungskultur. Die Teilnahme der Familie an Betriebsausflügen, Festivitäten etc. ist für uns selbstverständlich.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, wie flexible Teilzeit- und Schichtmodelle oder Jobsharing tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.
  • Eine familienbewusste Arbeitsorganisation. Familiäre Bedürfnisse werden beispielsweise durch eine familienbewusste Urlaubsplanung oder die familienfreundliche Meetingkultur berücksichtigt.
  • Elternzeitangebote für Männer und Frauen gleichermaßen. Schon im Vorfeld werden Orientierungsgespräche für den Wiedereinstieg geführt. Zudem kann das Kursangebot des Gesundheits- und Informationszentrums zur Geburtsvorbereitung, Säuglingspflege etc. genutzt werden.
  • Kinderbetreuung durch die betriebseigene Kindertagestätte Diak Kinderland, für Kinder von 1-10 Jahren.
  • Verschiedenste Möglichkeiten der Gesundheitsförderung in Form des breiten Angebotsspektrums von Gesundheitszirkel und Betriebssport-gruppen.
  • Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
  • Finanzielle Sicherheit für Familien durch eine betriebliche Altersvorsorge und geschlechtergerechtes Lohnsystem.
  • Personalentwicklung Nadine Distler

Personalentwicklung
Frau Nadine Reussel-Distler

Tel.: 0791 753-2047
Fax: 0791 753-9992047
nadine.reussel-distler@dasdiak.de

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